ゼストクック労働組合

・未払い残業１００万円超の可能性！
・有給休暇は義務！
・私たちは会社に対して声をあげます！

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・会社の不当労働行為への抗議
・残業代の請求をどんどんしましょう！
・公開討論求む！

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・未払い残業！働いた分はしっかり払ってもらおう！
・あなたの未払い残業のお支払い、本当にそれでいいの？

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・パートの私にも有給休暇ってあるの？何日とれるの？？
・どうすればもらえる！？おかしな報奨金制度！

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・パートの皆さん！あなたのお給料確認してみませんか！？

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・未払い残業に関する新事実！

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・厚生年金に関する相談

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・皆さんのお給料、本当に合っていますか？
・契約書は戻ってきましたか？

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第一・第2組合が初の手合わせ！
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引間氏が女性従業員の写真を懇願
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・新執行部が発足しました
・組合費の回収が進んでいます
・顧問弁護士ががサポートします

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２０２３年１１月３０日　東京新聞Webにてゼストクック労災の件での報道がありました。
この件についてゼストクック労働組合ニュースを作成いたしました。

報道内容に関しましては下記リンクよりご確認ください。

「過労死ライン未満」の残業でも労災認定　「暑さ」も考慮した裁決、労基署の判断を覆した：東京新聞 TOKYO Web (tokyo-np.co.jp)


組合ニュース
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